Більшість працівників готові звільнитись, щоб не повертатись з "дистанційки": опитування

6 жовтня 2021, 10:25
Читать новость на русском

Джерело:

FlexJobs

За півтора року в багатьох робота у віддаленому режимі переросла з чогось надзвичайного в цілком буденне. Такий стиль життя став настільки буденним, що багато працівників радше готові звільнитись з роботи, ніж повернутися в офіс.

Серед причин того, щоб не повертатися в офіс, більшість працівників називають страх захворіти на роботі, а також дискомфорт через добирання до місця роботи.

Цікаво Найбільший в Україні: у Луцьку відкрився перший ресторан McDonald's

Працівники не хочуть повертатись:

Щоб дізнатися настрій людей перед можливим поверненням до більш традиційного способу праці, компанія опитала понад 2 100 працівників, які протягом останні півтора року працювали у віддаленому режимі. Результати виявились доволі однозначними:

  • 65% опитаних – хотіли б продовжити роботу дистанційно;
  • 58% – готові звільнитися, якщо доведеться повертатися в офіс;
  • 33% – надають перевагу "змішаному" формату роботи;
  • 31% – не впевнені, чи готові звільнитися, щоб не повертатись в офіс;
  • 11% – кажуть, що формат роботи не має особливого значення;
  • лише 2% – хочуть повернутися в офіс.

Страхи тих, хто не хоче повертатися в офіс:

  • 49% опитаних – бояться захворіти на роботі;
  • 46% – бояться, що повернення в офіс означає меншу гнучкість;
  • 43% – бояться, що не вдасться поєднувати роботу й особисте життя;
  • 34% – лякаються офісних політики та розваг;
  • 27% – насторожені можливою зміною розпорядку дня;
  • 26% – не хочуть перебувати далеко від сім'ї чи домашніх тварин;
  • 15% – бояться, що робота не дозволить доглядати за дітьми.

До слова Як будувати успішну кар'єру, залишаючись хорошими батьками: поради та лайфхаки

Водночас більшість опитаних зазначили, що основною перевагою роботи у віддаленому режимі є те, що на роботу більше не потрібно добиратися. На другому місці серед переваг – економія грошей.