Більшість працівників готові звільнитись, щоб не повертатись з "дистанційки": опитування

Серед причин того, щоб не повертатися в офіс, більшість працівників називають страх захворіти на роботі, а також дискомфорт через добирання до місця роботи.

Цікаво Найбільший в Україні: у Луцьку відкрився перший ресторан McDonald's

Працівники не хочуть повертатись:

Щоб дізнатися настрій людей перед можливим поверненням до більш традиційного способу праці, компанія опитала понад 2 100 працівників, які протягом останні півтора року працювали у віддаленому режимі. Результати виявились доволі однозначними:

• 65% опитаних – хотіли б продовжити роботу дистанційно;
• 58% – готові звільнитися, якщо доведеться повертатися в офіс;
• 33% – надають перевагу "змішаному" формату роботи;
• 31% – не впевнені, чи готові звільнитися, щоб не повертатись в офіс;
• 11% – кажуть, що формат роботи не має особливого значення;
• лише 2% – хочуть повернутися в офіс.

Страхи тих, хто не хоче повертатися в офіс:

• 49% опитаних – бояться захворіти на роботі;
• 46% – бояться, що повернення в офіс означає меншу гнучкість;
• 43% – бояться, що не вдасться поєднувати роботу й особисте життя;
• 34% – лякаються офісних політики та розваг;
• 27% – насторожені можливою зміною розпорядку дня;
• 26% – не хочуть перебувати далеко від сім'ї чи домашніх тварин;
• 15% – бояться, що робота не дозволить доглядати за дітьми.

До слова Як будувати успішну кар'єру, залишаючись хорошими батьками: поради та лайфхаки

Водночас більшість опитаних зазначили, що основною перевагою роботи у віддаленому режимі є те, що на роботу більше не потрібно добиратися. На другому місці серед переваг – економія грошей.