Чи потрібно вказувати статус вакцинації в резюме: відповідь роботодавців

28 грудня 2021, 16:17
Читать новость на русском

Джерело:

Work.ua

Після початку пандемії з 2020 року світ стрімкими темпами змінюється. Так, в Україні в останні місяці розширюється перелік професій, де вакцинація є обов'язковою.

Згідно з опитуванням, майже половина роботодавців звертає увагу на статус вакцинації кандидата на роботу. Портал запитав у роботодавців, які шукають працівників, що вони думають про вакцинацію кандидатів. З них 52% відповіли, що не уточнюють її статус.

Зверніть увагу Рівність, відкритість та повага: що потрібно знати про принципи роботи МакДональдз

Чи уточнюють роботодавці статус вакцинації:

  • 52% – не уточнюють,
  • 28% – так, адже без щеплення людина не зможе працювати через карантинні обмеження,
  • 20% – так, оскільки хотіли б, щоб працівники були вакцинованими.

Чи спростять роботодавці процес відбору вакцинованим кандидатам:

  • 57% – ні, оскільки вакцинація не є обов'язковою умовою,
  • 43% – так, адже це важливо.

Чи збільшує вакцинація шанси кандидата на посаду:

  • 72% – ні, компанія розглядає всіх кандидатів,
  • 28% – так, адже працівник зі щепленням може одразу вийти на роботу.

Цікаво! У протилежному дослідженні, проведеному серед шукачів зайнятості, 62% відповіли, що вакцинація необхідна їм для роботи. Інші ж такої потреби не відчувають або працюють у віддаленому режимі.