Кабмин поддержал запрет на увольнение беременных женщин
Кабинет Министров Украины поддержал инициативу Минэкономики о запрете на увольнение беременных женщин. Соответствующий законопроект направят на рассмотрение Верховной Рады.
Соответствующее решение было одобрено на заседании 2 ноября. Министерство экономики предлагает приравнять увольнение беременных к дискриминации.
Интересно Мобильность, коллаборация и инклюзивность: принципы, мотивирующие людей в МакДональдз
Запрет увольнения беременных
Инициатива предусматривает, что работодатель официально не может уволить женщину, которая беременна или находится в отпуске по беременности и родам. Уволить ее нельзя и по возвращении на работу.
Украинку смогут уволить, если причина ее отсутствия на работе не связана:
- с беременностью;
- с кормлением малыша;
- рождение ребенка.
Также если беременной женщине нужно пройти медобследование, за ней должна сохраниться средняя зарплата.
Кроме того, таким женщинам нельзя работать в ночные смены. А работодатели не имеют права отказывать им в трудоустройстве или снижать зарплату из-за беременности.
Важно! После своего решения Кабмин направит соответствующий законопроект о правовом урегулировании труда отдельных категорий граждан в Верховную Раду. Там его должны рассмотреть и одобрить в двух чтениях, прежде чем он вступит в силу.