В Великобритании испытают четырехдневную рабочую неделю

По результатам исследований, производительность труда напрямую зависит от благосостояния работников. Именно поэтому в течение длительного времени, в частности – пандемии COVID-19, работодатели тестируют разные подходы.

Интересно Что заставляет миллениалов и зуммеров покинуть работу: результаты исследования

Переход на четырехдневную неделю был бы беспроигрышным для компаний,
– сказал Джо Райл, директор компании Four Day Week в Великобритании.

О программе

Участие в тестировании примут около 30 компаний. Так, сотрудники смогут работать 32 часа в неделю. Кроме того, им будет предлагаться распределить это время на 5 дней. В свою очередь, работодатели гарантируют сотрудникам сохранение заработной платы и льгот.

Специалисты должны проанализировать влияние нововведения на:

• производительность;
• благосостояние работников;
• окружающая среда;
• гендерное равенство.

Ожидается, что такой подход позволит сотрудникам сосредотачиваться не на том, сколько они работают, а на том, какой результат получают.

Справка: Автор инициативы – организация 4 Day Week Global. Предварительно, тестирование укороченной рабочей недели будет проводиться в США, Канаде, Ирландии, Австралии и Новой Зеландии.