Так, компанії та працівники отримають більше свободи у питанні організації свого робочого графіку. До прикладу, нове правило дасть змогу простіше влаштовувати вечірню та нічну зміну – без попереднього узгодження з профспілками.
Цікаво Рівність, відкритість та повага: що потрібно знати про принципи роботи МакДональдз
Чим мотивоване рішення
Передовсім, уряд прагне реформувати систему праці в країні. За даними Eurostat, станом на третій квартал 2021 року:
- лише 71 бельгієць зі 100 віком від 20 до 64 років є працевлаштованим;
- у ЄС цей показник становить 73 особи зі 100;
- у Нідерландах та Німеччині – різниця сягає 10%.
Нагадаємо, нещодавно Велика Британія заявила, що протестує чотириденний формат роботи. Пілотний проєкт стартує у червні 2022 року, а його тривалість становитиме 6 місяців. Нововведення, у межах якого працівники зможуть працювати 32 години на тиждень зі збереженням зарплати та пільг, підтримали близько 30 компаній.