Авторка книги "7 критичних помилок у резюме, яких слід уникати" поділилася простими інструментами, які підвищать ваші шанси на здобуття бажаної посади. Просте, правильне та доступне резюме – одна з безперечних складових успіху.
Цікаво Мобільність, колаборація та інклюзивність: принципи, що мотивують людей в МакДональдз
За словами Мастейн, в середньому на кожну вакансію припадає 200 – 250 претендентів, тож рекрутер фізично не може витрачати багато часу на кожного. Експертка радить оптимізували своє резюме, щоб воно стало зрозумілим та привабливим для будь-якого рекрутера.
Секрети ефективного резюме
1. Формат
Оберіть простий макет резюме – без фотографій та хитрощів, щоб рекрутер міг легко його відсканувати та виокремити потрібну інформацію. Мастейн радить "думати мінімалістично".
"Чому? Якщо я не можу знайти потрібну інформацію за 3 – 6 секунд, значить у нас проблеми", – зауважила вона.
2. Зміст
Ваше резюме має містити два ключові моменти:
- масштаб – обов'язки, під час виконання яких ви набули досвіду;
- вплив – чому це було важливо.
Іншими словами, це те, що ви можете запропонувати для вирішення проблеми компанії. У такому випадку ви будете найкращим кандидатом.
3. Ключові слова
Не менш важливо "оптимізувати резюме за ключовими словами" під мову компанії. Вам необхідно використовувати правильну мову, щоб розмовляти зі своєю аудиторією, і це мало для неї сенс, – відзначає Ліндсі.
Існують ресурси, які дозволяють порівняти мову, яка використовується у вашому резюме, з мовою опису посади. Ба більше, ви можете зайти на сайт або у соціальні мережі компанії, аби проаналізувати, як представники ставляться до клієнтів/покупців/користувачів – цю інформацію можна використовувати як керівництво.
Насамкінець, рекрутерка радить скласти майстер-резюме на основі вакансій трьох професій вашої мрії. Вам залишиться лише налаштувати його відповідно до конкретних вимог кожної посади, на яку ви претендуєте.