Більшість американських працівників вважають, що вони можуть ефективно виконувати свою роботу без контролю з боку менеджерів. Про це свідчать результати опитування 3000 співробітників, яке провела компанія GoodHire.
У Лондоні декілька двоповерхових автобусів переобладнують у пункти допомоги безхатченкам. Це затишні приміщення, де кожна людина, яка опинилася у складних життєвих обставинах, може скористатися базовими послугами.